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Empresa:
Tragsa
Proyectos:
  • Transformación Agraria S.A (TRAGSA) precisa de un/a administrativo/a para dar servicio en los trámites que conforman la gestión administrativa.
Funciones:
  • La persona seleccionada se encargará de:

    • Realización de trámites administrativos en las oficinas de la gerencia provincial.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Titulación requerida:
  • Ciclo Formativo Grado Superior Administración
Experiencia previa requerida:
  • Requisitos:

    • Formación requerida de FPII (Ciclo de Grado Superior) en Administración.
    • Titulación Homologada en España.
    • Permiso de conducir tipo B y coche propio.
    • Manejo del entorno Office (Excel, Word y Access).

    Méritos:

    • Experiencia profesional dentro del Grupo Tragsa en labores administrativas.
    • Conocimientos informáticos en el programa de People Administrativo.
Observaciones:
    • Contrato temporal, con una duración estimada de 12 meses, con posibilidad de ampliación, si procede.
    • Jornada completa.

    El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 14/12/2021 hasta el próximo 16/12/2021 a las 23:59h.

    Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

    La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

    En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

    Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

    Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
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