Consultor/a de Selección- Administrativos and Business Support

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Desarrollo de Negocio / Comercial:
  
  • Organización Comercial: Organización de visitas comerciales a clientes potenciales y seguimiento de clientes recurrentes.
  • Captación de nuevos clientes: Visitas presenciales a potenciales clientes vía Cold Call, principalmente con Directores Generales, Responsables de Administración, Directores de Recursos Humanos y Directores Financieros.
  • Negociación de las condiciones económicas de cada uno de los procesos de selección de cara al envío de una Propuesta de Colaboración.
  • Identificación de necesidades de reclutamiento en clientes nacionales e internacionales.
  • Organización de eventos para clientes.

• Selección de Personal especializada:
  
  • Asesoramiento del mercado de candidatos/selección a clientes.
  • Criba curricular y realización de entrevistas presenciales a los candidatos.
  • Búsqueda Directa (Head Hunting).
  • Realización de estudios de remuneraciones por perfiles y sectores.

La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria
• Al menos 1 año de experiencia en consultora de selección de personal.
• Valorable experiencia en el área de ventas.
• Valorable nivel alto de inglés.
• Clara orientación a objetivos: se trabaja con objetivos mensuales, trimestrales y anuales.
• Buenas habilidades comunicativas, alta capacidad de aprendizaje, ganas de crecer y trabajar en equipo.

Page Personnel, marca de Page Group especializada en la selección de mandos intermedios y consultora líder en selección de personal.

En Page Personnel estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a de Selección para nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid.