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La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

  • Desarrollo de Negocio / Comercial:
    • Organización Comercial: Organización de visitas comerciales a clientes potenciales y seguimiento de clientes recurrentes.
    • Captación de nuevos clientes: Visitas presenciales a potenciales clientes vía Cold Call, principalmente con Directores Generales, Responsables de Administración, Directores de Recursos Humanos y Directores Financieros.
    • Negociación de las condiciones económicas de cada uno de los procesos de selección de cara al envío de una Propuesta de Colaboración.
    • Identificación de necesidades de reclutamiento en clientes nacionales e internacionales.
    • Organización de eventos para clientes.
  • Selección de Personal especializada:
    • Asesoramiento del mercado de candidatos/selección a clientes.
    • Criba curricular y realización de entrevistas presenciales a los candidatos.
    • Búsqueda Directa (Head Hunting).
    • Realización de estudios de remuneraciones por perfiles y sectores.

División: Administrativos & Business Support|Experiencia previa en consultora de selección.

La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos:

  • Formación universitaria
  • Al menos 1 año de experiencia en consultora de selección de personal.
  • Valorable experiencia en el área de ventas.
  • Valorable nivel alto de inglés.
  • Clara orientación a objetivos: se trabaja con objetivos mensuales, trimestrales y anuales.
  • Buenas habilidades comunicativas, alta capacidad de aprendizaje, ganas de crecer y trabajar en equipo.

Page Personnel, marca de Page Group especializada en la selección de mandos intermedios y consultora líder en selección de personal.


  • Contrato indefinido.
  • Jornada completa de lunes a viernes.
  • Proyecto con desarrollo y crecimiento profesional.

En Page Personnel estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a de Selección para nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid.

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