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Descripción:

CONFORAMA es una compañía multinacional, líder en el equipamiento del hogar. Somos más de 3000 personas repartidas en 56 tiendas entre la península ibérica e islas. Compartimos una visión común: poner el confort al alcance de todos nuestros clientes satisfaciendo plenamente sus expectativas.

Somos una empresa joven y dinámica, en la que el talento y la calidad humana de las personas son el principal valor. Entendemos el talento interno como el factor más importante y diferencial de nuestro proyecto. Creamos un ambiente de trabajo positivo, agradable y donde las personas puedan ser felices.

Eres creativo/a y dinámico/a? ¿Tienes pasión por las personas? ¿Sabes escuchar necesidades y motivaciones de los clientes adaptándote a ellas? ¿Cuándo te propones algo y lo consigues, sientes una gran satisfacción?

Si has respondido que sí a todas las preguntas anteriores… ¡en CONFORAMA te estamos buscando!

Ahora mismo y reportando directamente al Responsable de Atención al Cliente (control de gestión), te buscamos para cubrir la posición de ADJUNTO/A RESP. ATT. CLIENTE "CAJAS Y CONTABILIDAD" , para nuestra tienda de Salt (Girona).


Las funciones que llevarás a cabo con nosotros son:

  • Control de cajas.
  • Atención y resolución de inicdencias.
  • Apoyo los Responsabes directos.
  • Control, planificación y organización del transporte de clientes.
  • Control de la salida de mercancías.
  • Apoyo general a la tienda.


¿Qué te ofrecemos a cambio?

  • Contrato indefinido.
  • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente.
  • Retribución flexible (con posibilidad de ticket restaurant, seguro médico…).
  • Salario competitivo (fijo + variable).

Requisitos:

  • Mínimo un año de experiencia en puesto similiar (¡muy importante!).
  • Ser una persona empática, amable y con sentido del humor a la que le importan los clientes.
  • Conocimiento de programas informáticos (Paquete Office con Excel avanzado).
  • Conocimientos sobre los procedimientos en tienda y cajas
  • Conocimientos contables a nivel medio
  • Imprescindible disponibilidad para trabajar jornada completa en horario partido de lunes a sábado, respetándose el descanso semanal establecido en convenio colectivo.
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