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Así somos:

The Cocktail es una consultora digital cuya misión es orquestar y acelerar el crecimiento de nuestros clientes. Lo conseguimos porque hay una cosa que sabemos hacer muy bien: movilizar organizaciones para impulsar la relación entre las marcas y clientes mediante el diseño de productos y servicios, los datos y la tecnología digital. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y construimos capacidades a ritmo de mercado y a una velocidad de vértigo.

Nuestro entorno de trabajo se caracteriza por el crecimiento profesional exponencial, y la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. El ecosistema de especialistas es amplio y diverso (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) y la interacción entre los equipos es nuestro día a día.

Formar parte de The Cocktail implica rodearse de personas referentes e inspiradoras de quien aprender, y que te ayudarán a crecer frente a los retos que te encontrarás. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso y en un entorno en el que se aprende del error. Por eso, esperamos de quienes forman la compañía que aporten una visión disruptiva y challenger, sean inconformistas buscando la excelencia y se apropien de los desafíos..

Si quieres moverte en un equipo retador, empujar proyectos innovadores y en definitiva, hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti.

Éste es el reto:

Buscamos un perfil de Digital & Technology Strategy con más de cinco años de experiencia, capaz de comprender los retos de negocio de nuestros clientes -principalmente derivados de la actual economía digital que nos rodea- y definir estrategias reales y arquitecturas que los resuelvan ágilmente gracias a la tecnología y los datos.

Nuestros equipos gestionan proyectos end-to-end para clientes de diferentes sectores (banca, seguros, turismo, energía…) desde una perspectiva que está lejos de la consultoría tradicional.

Entre otras cosas, esto es lo que harás:

En tu día a díadiseñarás una nueva generación de estrategias basadas en tecnología y datos que generarán un impacto real en los negocios de nuestros clientes. ¿Cómo?:

  • Diagnosticando la madurez digital de los clientes, así como sus retos y oportunidades, de la mano de otros equipos de The Cocktail y la red global WPP a la que pertenecemos.
  • Identificando problemas y formularás hipótesis apalancando recursos y el ’know how’ de The Cocktail, y aterrizarás las conclusiones en documentos ejecutivos.
  • Definiendo estrategias basadas en tecnología y datos para que nuestros clientes aceleren su camino al éxito digital.
  • Participando en dinámicas y workshops para conseguir incorporar a los clientes en el proceso creativo y de solución de The Cocktail (¡es posible que en inglés!).
  • Implantando las estrategias definidas y viendo en primera persona el impacto real generado. Te sumergirás en el día a día de nuestros clientes para poder comprender mejor rasgos de su cultura, organización y procesos, para nunca parar y seguir conclusiones de valor.
  • Y por supuesto trabajando y aprendiendo en un equipo repleto de talento y ganas de pasarlo bien. Trabajarás en equipos multidisciplinares, codo con codo con miembros de nuestros equipos de UX, UI, Brand, Data, Tecnología... para la implementación de nuevos productos y servicios.

Además, cuando lleves un tiempo aquí esperamos que seas capaz de:

  • Ser una persona referente en la compañía en el ámbito de la tecnología, la innovación y los negocios digitales, conociendo las últimas tendencias y la manera real de implantarlas y generar impacto en los negocios de nuestros clientes.
  • Liderar un offering propio y su correspondiente desarrollo de negocio en el mercado.
  • Asesorar a otros equipos y proyectos en grandes proyectos de digitalización y transformación.
  • Aportar tu visión y trabajo para seguir mejorando The Cocktail como compañía, y ayudando a tus compañeros a crecer profesionalmente disfrutando, aprendiendo y pasándoselo bien.

La experiencia en The Cocktail:

  • Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo (de verdad).
  • Formación pensada para tu desarrollo profesional e individual.
  • Acceso a una red de gimnasios por un precio especial.
  • 27 merecidos días de vacaciones al año y, por si no son suficientes, puedes disfrutar de hasta 5 días más de extra time.
  • Seguro médico privado con cobertura completa.
  • Posibilidad de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte o cheque guardería).
  • Un equipo de trabajo a tu medida para que uses el sistema operativo que más te guste.
  • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.
  • Nuestras oficinas están ubicadas en el centro de la ciudad, tanto en Madrid como en Oviedo.
  • Ser parte de una compañía con alma: tenemos iniciativas de apoyo a la maternidad (una sala de lactancia en la oficina y programas para mamás y papás), la sostenibilidad (políticas zero waste), la igualdad de género y diversidad (iniciativas de visibilización e inclusión del colectivo LGTB+, colaboraciones para disminuir la desigualdad social...).

En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico…

Próximos pasos:

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;)

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor, que podamos contarte más sobre The Cocktail y el sobre el rol.

Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. Al final del proceso charlaremos acerca de las condiciones salariales del puesto, una vez te conozcamos bien y sepamos cuánto puedes aportar.

Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

¿Te vienes?

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