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Payroll Manager
☞ Brico Depôt Iberia (Grupo Kingfisher)
View: 105
Update day: 20-11-2023
Location: El Prat de Llobregat Barcelona
Category: Human Resources
Industry: Manufacturing
Job type: Full-time
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Job content
¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de RRHH?Qué te ofrecemos?
Unirte a un equipo humano con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando.
Un entorno de trabajo abierto que facilita la relación con los compañeros/as, con espacios para comer, relajarte y divertirte.
Condiciones salariales competitivas fijo + bonus trimestral y anual.
Amplios beneficios sociales: seguro médico, descuentos en tiendas, flexibilidad de horario, sistema híbrido de trabajo, 2 días en la oficina y 3 en casa y retribución flexible.
Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional, en una compañía que forma parte de un grupo líder en su sector en Europa.
Reportando al Director de RRHH de Brico Depôt Iberia y gestionando un equipo de 5 personas, serás el/la encargado/a de supervisar la gestión de nóminas y administración de las 28 tiendas en España y 3 en Portugal, así como las oficinas centrales.
Garantizarás que los procesos de nómina y administración de personal se hacen en tiempo y forma adecuada. Tendrás la responsabilidad de revisar los conceptos de nómina y de la relación a nivel contable con las áreas de contabilidad y control de gestión.
Además serás el enlace entre las tiendas y las oficinas centrales en términos de administración de personal y nóminas.
Te encargarás de gestionar los diferentes proyectos del área, incluyendo aquellos relacionados con compensación y beneficios y total reward.
Reportarás al Grupo Kingfisher y participarás activamente en proyectos con homólogos de las diferentes empresas del grupo, por lo que es necesario un buen nivel de inglés tanto hablado como escrito.
Requisitos:
Nivel alto de inglés
Experiencia en nóminas y/o administración de personal de al menos 3 años.
Haber gestionado un volumen de nóminas superior a 1500 personas.
Deseable conocimiento de nómina a nivel de España y Portugal.
Conocimiento de SAP, Sopra u otros programas de gestión de nóminas.
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Deadline: 04-01-2024
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