RESPONSABLE RRHH

Adecco

View: 147

Update day: 27-01-2024

Location: Culleredo A Coruña

Category: Consulting / Customer Service Executive management

Industry:

Salary: De 25.000 € a 27.000 € al año

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Job content

¿Te apasiona el área de las personas y los recursos humanos? ¿Te gustaría desarrollarte profesionalmente diseñando y liderando el área de recursos humanos en una empresa en pleno desarrollo? ¿dispones de conocimientos y experiencia en el área laboral, de atracción de talento, selección y recursos humanos en general? Sí además, eres una persona proactiva y metódica nos gustaría conocerte.
Funciones:
Definición, diseño, planificación e implantación de la política de RRHH de la empresa, junto con el consejo de dirección de la misma.
Análisis y descripción de los puestos de trabajo, conjuntamente con los responsables de las distintas áreas.
Diseño y realización de procesos de selección, análisis de las necesidades, atracción y gestión del talento y planes de carrera.
Diseño y elaboración de manual de bienvenida a nuevas incorporaciones.
Gestión y planificación del plan de formación y desarrollo de los trabajadores.
Diseño e implantación de la política retributiva de la empresa.
Administración de personal: gestión jurídico-administrativo/a en contratación y nóminas (derivado en asesoría), control de los derechos y deberes de los trabajadores y demás tareas propias de la administración de personal.
Comunicación interna.
Localización y establecimiento de acuerdos con subcontratas de personal.
Gestión de documentación en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

Requisitos
Experiencia de al menos tres años en el desarrollo de labores similares, valorando empresas en crecimiento o expansión o en ámbito industrial.
Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología, Empresariales o similar.
Valorable formación específica en el ámbito de los Recursos Humanos o Relaciones Laborales.
Nivel avanzado de Office.
Buena capacidad comunicativa y facilidad para la relación con las personas.
Experiencia en el establecimiento de acuerdos laborales.
Orientación al employer branding y la mejora continua.

¿Qué ofrecemos?
Te ofrecemos un reto profesional dentro del área de gestión de personas, a través de una incorporación directa con nuestro cliente, empresa en pleno crecimiento en el área industrial, en donde trabajarás mano a mano con la dirección de la empresa en el diseño e implantación de la política de RRHH. Y la posibilidad de crecer profesionalmente, tanto en el área, como con la empresa. Jornada continua de 8 a 16, flexibilidad e inmejorable ambiente laboral.

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Deadline: 12-03-2024

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