Talent Acquisition Intern (They, she, he)

Job content

En SolarMente tenemos una misión clara: revolucionar la manera en que los propietarios de viviendas generan, almacenan y distribuyen su propia energía solar. Creemos que las personas jugamos un papel clave en esta transición y está en nuestras manos el poder de cambiar hacia un futuro sostenible, sencillo y rentable. Fácil, ¿verdad? ????

¡Nuestro equipo de People, Talent and Culture está creciendo! Por eso, estamos buscando a un/a Talent Acquisition Intern (based in Barcelona) que quiera participar de manera activa en las primeras fases de creación del departamento, procesos y estructura.

Tasks

???? ¿Cuál será tu reto?

• Gestionar los procesos de selección de inicio a fin.
• Construir una base de potenciales candidatxs TOP.
• Headhunting: Realizar búsquedas activas de candidatxs.
• Desarrollar y explorar nuevos canales de contratación.
• Mantener relaciones con las universidades, escuelas de negocio y servicios de carrera profesional.
• Dar soporte administrativo en relaciones laborales: altas, bajas, contratos, IT.
• Dar soporte administrativo en Prevención de riesgos laborales.
• Participar de manera activa en todos los proyectos del departamento.
• Creer en la diversidad, equidad e inclusión dentro de SolarMente y potenciarlo con todos los equipos y candidatxs :)
• Proponer mejoras y automatizar procesos.
  

Requirements

???? Eres la persona ideal para la posición si…

• Crees en nuestra misión y quieres ser parte de la revolución.
• Eres una persona resolutiva (que no te dan miedo los retos, vamos) y organizada.
• Tienes buenas habilidades de comunicación y te gusta crear sinergias con las personas.
• Hablas catalán y castellano a nivel nativo (C1 o C2).
• Tienes un super buen nivel de inglés (don’t be shy, our working language is English).
  

???? Bonus points

• Conoces lo que es trabajar en una startup y te flipan los entornos Agile.
• Tienes una gran capacidad de liderazgo y organización.
• Sabes dar y recibir feedback.
  

Benefits

????¿Qué ofrecemos?

• Convenio de prácticas remuneradas con la Universidad o con nuestra escuela-empresa de 6 meses. Posteriormente, posibilidad de incorporación en el equipo (vinculado a performance).
• Horario flexible (jornada completa de 40 horas a la semana) y viernes jornada intensiva.
• Modelo híbrido oficina-remoto.
• Actividades de equipo y afterwork.
• Formación activa.
• Acuerdo con el gimnasio.
  

Solarmente somos una empresa con igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, identidad de género u orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.