Técnico de Relaciones Laborales

Con más de 15 años de experiencia y una cartera de más de 4.000 MW en la actualidad, en EROM somos expertos mantenedores de parques eólicos.

Estamos especializados en la operación y mantenimiento de activos de energías renovables, garantizamos la mejor calidad de mantenimiento para alargar la vida de los equipos y que nuestros clientes obtengan la máxima productividad de sus parques.

Misión: Son responsables de gestionar las interacciones y relaciones con los empleados y los sindicatos.
Entre sus actividades se incluyen: la implementación de medidas para incrementar el compromiso, motivación y satisfacción; investigar y resolver las quejas y disputas; representación de los managers en la relación con los sindicatos incluyendo la negociación, interpretación y administración de los convenios colectivos; asesorar a los managers en estrategias para asegurar un sitio de trabajo productivo con buen ambiente de trabajo; pueden también ser responsables de los programas de asistencia a los empleados y equilibrio entre la vida personal y profesional.

Titulación/Formación: Licenciatura/Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar

Formación Complementaria: Máster Relaciones Laborales

Perfil: Persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo.
Años requeridos experiencia: 5 en funciones similares adquiridas dentro del ámbito de relaciones laborales

Disponibilidad para viajar: Si

Somos una compañía con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad. Invitamos a todas las personas a inscribirse, con independencia de sus características personales.