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Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
  • Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, busca incorporar un/a Titulado Superior para dar apoyo al centro de costes del “Encargo para el diseño y puesta en marcha de una Hoja de Ruta para impulsar la formación, transferencia de conocimiento e información y asesoramiento en el medio rural del MAPA, y soporte técnico para su difusión y promoción. Años 2022-2024”.
Ubicaciones geográficas:
  • Madrid
Funciones:
    • Búsqueda y análisis de documentación relacionada con la formación agraria.
    • Redacción de informes relacionados con la formación agraria.
    • Revisión de webs y redes sociales relacionadas con la formación agraria.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Experiencia previa requerida:
  • Requisitos:

    • Titulación Superior de Ingeniería Superior en Agrónomo, en Montes, Licenciatura en Ciencias Ambientales (o Grado más Máster Oficial) (Titulación homologada en España).
    • Experiencia en redacción de informes.
    • Experiencia en participación en grupos de trabajo.
    • Nivel avanzado Power Point y Word.

    Méritos:

    • Experiencia en trabajos con la Administración.
    • Inglés nivel B1 o superior.
    • Experiencia en manejo de legislación.
    • Experiencia en estrategias de comunicación y redes sociales.
Observaciones:
  • Se ofrece:

    • Contrato temporal de duración estimada de 6 meses con posibilidades de continuidad o ampliación, si procede.
    • Jornada completa.

    En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

    Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

    Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

    En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.

    Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

    La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

    Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

    El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 10/03/2022 hasta el próximo 14/03/2022 a las 23:59hs.
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