Trabajador/a Social

Tragsatec

View: 103

Location: Toledo city Toledo

Category: Legal / Contracts

Industry:

Loading ...

Job content

Empresa:
Tragsatec
Ubicaciones geográficas:
  • Toledo y provincia de Toledo. Con desplazamientos esporádicos por las otras provincias de Castilla-La Mancha.
Funciones:
    • Mediación con los usuarios de las viviendas de titularidad autonómica que permita tener un contacto permanente con ellos, a fin de poder comunicar las decisiones administrativas que les afecten, resolver sus reclamaciones de modo organizado, analizar situaciones o problemas de convivencia, pago de rentas, etc.
    • Establecer procedimientos de solución de reclamaciones presentadas por los adjudicatarios y usuarios de las viviendas que resulten ágiles, efectivos y útiles.
    • Asesoramiento a las personas y familias en situación de posible exclusión social respecto a los recursos públicos existentes en la Consejería de Fomento.
    • Atención a las familias con dificultades económicas para poder pagar la renta de alquiler social o plazo de compraventa para poder buscar soluciones y compromisos de pago.
    • Asesoramiento profesional en el área social a familias demandantes de vivienda de promoción pública.
    • Emisión de informes profesionales en el área social sobre las funciones anteriormente descritas
    • Colaboración y cooperación con la administración autonómica responsable en materia de vivienda social.
    • Coordinación con agentes del área de Bienestar Social existentes en la administración local o autonómica.
    • Atención de las Líneas 1, 2 y 4 del Programa de Asesoramiento, Asistencia e Intermediación Hipotecaria de la Consejería de Fomento, en el marco de las Oficinas de Intermediación Hipotecaria propias de éste.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Observaciones:
  • Requisitos:

    • Titulación: Diplomatura o Grado en Trabajo Social. La titulación debe de estar homologada en España.
    • Carnet de conducir tipo B.
    • Coche propio.
    • Manejo de Word y Excel.

    Méritos:

    • Experiencia previa en realización de trabajos de mediación y asistencia social en actividades similares a las descritas en la oferta (mediación, establecimiento de procedimientos de solución de reclamaciones, asesoramiento y atención a las familias, emisión de informes profesionales, colaboración con la administración responsable, coordinación con agentes de Bienestar Social, atención de las Líneas 1, 2 y 4 del Programa de Asesoramiento, Asistencia e Intermediación Hipotecaria de la Consejería de Fomento, en el marco de las Oficinas de Intermediación Hipotecaria propias de éste).
    • Formación adicional en los ámbitos de intervención, mediación y/o asistencia social.
    • Conocimientos en normativa regional en materia de vivienda pública.

    • Se ofrece: Contrato temporal con una duración estimada de 2 meses.

    • En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

    • Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto y se aporte durante el proceso el certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33%.

    • La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

    • Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

    • En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.

    • El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 03/02/2022 hasta el próximo 05/02/2022 a las 23:59 h.
Loading ...
Loading ...

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...