Trabajador/a social - no discriminación - madrid

MISIÓN DEL PUESTO:

Intervención social con familias en situación de exclusión social y residencial en barrios vulnerables con alta diversidad cultural. Realización y participación en actividades encaminadas a paliar los efectos de situaciones discriminatorias socioresidenciales tanto a nivel individual y grupal como de coordinación con entidades y agentes sociales referentes en la materia.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Detección e intervención ante situaciones de discriminación residencial


• Análisis de situaciones de discriminación socioresidencial en la Comunidad de Madrid


• Conocer y participar en la Red de trabajo de la Comunidad de Madrid en materia de discriminación socioresidencial


• Realización de actividades de sensibilización y promoción de la no discriminación socioresidencial


• Recopilación de buenas prácticas no discriminatorias


• Intervención con personas víctimas de situaciones de discriminación socioresidencial


• Entrevistas para valoración de las condiciones socioresidenciales


• Tareas de mediación en situaciones de desahucio, ocupación ilegal


• Trabajo en red


• Diseño y desarrollo de actividades grupales (pobreza energética, planificación de la economía familiar. Estrategias contra la discriminación.)


• Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.


• Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa

PERFIL PROFESIONAL:

• Grado o diplomatura en trabajo social


• Colegiación en trabajo social


• Conocimientos de informática nivel usuario (Office)

EXPERIENCIA LABORAL:

• Un año de experiencia en intervención con personas y/o con familias extranjeras en situación de exclusión social


• Trabajo grupal con personas en situación de exclusión


• Elaboración e impartición de talleres


• Experiencia en procesos de desarrollo comunitario


• SE VALORARÁ:


• Conocimientos de la Ley de Arrendamientos Urbanos y el ámbito de vivienda


• Formulación de proyectos con marco lógico


• Formación en mediación y resolución de conflictos, especialmente en mediación residencial


• Formación especializada en el ámbito de las migraciones


• Formación en intervención desde la perspectiva de género


• Conocimientos de francés y/o inglés


• Certificado de discapacidad al menos del 33%